Présomption de démission en cas d’abandon de poste

En bref — Le décret n°2023-275 du 17 avril 2023 fixe le cadre réglementaire de la présomption de démission du salarié en cas d'abandon volontaire de son poste de travail.

La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi a prévu que l’abandon de poste par un salarié constitue une présomption de démission à l’expi...

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